Reklama

Urlop macierzyński

Taki urlop przysługuje kobiecie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę.

Taki urlop przysługuje kobiecie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę.

Wymiar urlopu macierzyńskiego:

- 16 tygodni przy pierwszym porodzie

- 18 tygodni przy każdym następnym porodzie

- 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu.

Jeśli część urlopu macierzyńskiego przejmie ojciec dziecka, to ma on prawo do zasiłku.

INTERIA.PL
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy