Czy można ujawnić wysokość pensji w firmie

Podejrzewam, że w mojej firmie osoby zatrudnione na tych samych stanowiskach mają różne pensje. Czy pracodawca ma prawo utajnić stawki wynagrodzeń? Anna z Warszawy

Można jednak wystąpić do pracodawcy o podanie kwot pensji
Można jednak wystąpić do pracodawcy o podanie kwot pensji123RF/PICSEL

Tak, nie tylko może to zrobić, ale ma obowiązek utajnić wysokość wynagrodzeń pracowników. Prawo nakazuje pracodawcy poszanowanie dóbr osobistych pracownika.

Sąd Najwyższy stwierdził bowiem, że ujawnienie przez pracodawcę, bez zgody pracownika, wysokości jego wynagrodzenia za pracę, stanowi naruszenie dobra osobistego (zgodnie z art. 23 i 24 kodeksu cywilnego).

Można jednak wystąpić do pracodawcy o podanie kwot pensji, jeśli podejrzewa Pani, że w firmie panuje dyskryminacja płacowa. Pracodawca może to ujawnić, ale bez podawania danych pracowników. Jeśli pracodawca odmówi, można zgłosić to do inspekcji pracy.

Art. 18 ze zn. 3a–3c kodeks pracy

Tina
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd na stronie?
Dołącz do nas