Znaki zodiaku, dla których październik może być miesiącem zawodowego przełomu

Początek miesiąca to moment należący do Wagi. Zwykle zależy jej na harmonii, dlatego często ustępuje w biurowych sporach. Tym razem będzie inaczej. Waga zrzuci z siebie cudze obowiązki, za które nikt jej nie płaci i zacznie stawiać swoje warunki. Ta nagła asertywność zaskoczy szefostwo, ale pozwoli wynegocjować lepsze stanowisko lub przyjmie propozycję współpracy od kogoś z konkurencji.

Skończy się czas, w którym ten znak zadowalał się obietnicami podwyżki odkładanymi na kolejny kwartał. Waga zrozumie, że jej głównym zadaniem nie jest łagodzenie nastrojów w zespole, lecz wykonywanie zadań, za które trzeba odpowiednio zapłacić.

---

Te znaki zodiaku długo czekały na zmianę. W październiku los da im szansę123RF/PICSEL

---

Dla Skorpiona jesień to czas porządków. Osoba spod tego znaku nie znosi stagnacji, a w ostatnich miesiącach czuła, że jej potencjał się marnuje. Zamiast wdawać się w biurowe gierki, Skorpion wyśle CV do konkurencji. Jego naturalna przenikliwość pozwoli mu świetnie wypaść podczas procesów rekrutacyjnych. Wyróżni się pewnością siebie, szybko przejdzie do konkretów i z łatwością wywalczy pensję, o jakiej od dawna marzył.

Kiedy obecny pracodawca zorientuje się w sytuacji, najpewniej spróbuje zatrzymać go desperacką kontrofertą. Jednak na takie gesty będzie już za późno. Skorpion zamknie za sobą drzwi bez najmniejszego żalu. W ten sposób utnie wszelkie próby grania na emocjach. W nowym miejscu od pierwszego dnia wyznaczy twarde granice, dzięki czemu zyska szacunek całego zespołu.

Sprawdź: Słowa w CV, które przyciągają pracodawcę, a nie odstraszają, otwiera się w nowym oknie

Koziorożec traktuje karierę bardzo poważnie. Przez cały rok ciężko pracował na sukces, lecz wciąż czekał na docenienie. Październik przyniesie zasłużone efekty tych starań. W firmie pojawią się nagłe roszady kadrowe, które otworzą przed nim nowe drzwi. Koziorożec bez wahania przejmie obowiązki odchodzącego kierownika, ale nie zadowoli się samymi ustnymi obietnicami. Zamiast potulnie brać na siebie nadgodziny, zażąda natychmiastowego podpisania nowego aneksu do umowy. Zastąpi dawne, przestarzałe procedury własnymi rozwiązaniami. Zarząd bardzo szybko zorientuje się, że oficjalne oddanie mu kontroli było słuszną decyzją.

Zanim zaczniesz walczyć o wyższe stanowisko, oceń swoje perspektywy. Istnieją konkretne zachowania pracodawców, które pokazują, że czas poszukać innego środowiska. O zbliżającym się wypaleniu świadczą następujące sygnały:

• przełożony systematycznie zbywa pytania o podwyżkę i przesuwa termin rozmowy oceniającej,
• doświadczeni pracownicy odchodzą do konkurencji, a ty przejmujesz ich zadania bez dodatkowego wynagrodzenia,
• zgłaszasz innowacyjne rozwiązania, lecz zarząd całkowicie je pomija, trzymając się przestarzałych metod pracy,
• sama myśl o biurze wywołuje u ciebie silny stres, poranne bóle głowy lub przewlekłą bezsenność.

Nawet jeśli zmiana wiąże się ze stresem, to tkwienie latami w złej pracy niesie za sobą większe koszty. Warto podjąć ryzyko, aby wreszcie robić to, co przynosi zadowolenie oraz godne pieniądze, otwiera się w nowym oknie.