"Karpiowe" na święta. Ile wynosi i komu się należy?

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) to fundusz tworzony przez pracodawcę w celu finansowania działalności socjalnej na rzecz pracowników i ich rodzin. Zgromadzone środki mogą być przeznaczone na:

• dofinansowanie różnych form wypoczynku;
• działalność kulturalno-oświatową;
• działalność sportowo-rekreacyjną;
• opiekę nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego;
• udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej.

Funkcjonowanie zakładowych funduszy świadczeń socjalnych reguluje Ustawa z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 1994 Nr 43 poz. 163).

Do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zobowiązani są pracodawcy, którzy:

• zatrudniają według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty,
• zatrudniają według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, jeżeli zawnioskuje o to zakładowa organizacja związkowa,
• prowadzą działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dobrowolnie.

To właśnie z zakładowych funduszy świadczeń socjalnych pracownikom wypłacane są dodatkowe pieniądze z okazji świąt Bożego Narodzenia, zwane także "karpiowym". Komu się należą?

Zobacz również: Pracownicy Biedronki zaczną masowo sprzedawać świąteczny prezent od firmy?

Do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych uprawnieni są:

• pracownicy,
• rodziny pracowników,
• emeryci i renciści (byli pracownicy),
• inne osoby wskazane przez pracodawcę.

O tym, kto otrzyma dodatkowe pieniądze na święta decyduje pracodawca. Mogą być to bowiem nie tylko obecni pracownicy, ale również wspomniani wyżej emeryci, renciści oraz inne osoby wskazane w regulaminie. Niektórzy pracodawcy decydują się także na sfinansowanie paczek świątecznych dla dzieci pracowników.

Zgodnie z art. 8 ustawy z 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przyznawanie świadczeń z Funduszu powinno opierać się na kryterium socjalnym. Należy brać więc pod uwagę sytuację życiową, rodzinną oraz materialną osoby korzystającej z ZFŚS. Oznacza to, że wyższe wsparcie trafia do pracowników o najniższych dochodach, a najniższe do tych zarabiających najwięcej.

Polska Agencja Prasowa przytoczyła przykładowe kwoty dodatków świątecznych, które w tym roku otrzymają pracownicy samorządowi. Dla przykładu:

• najwyższy dodatek świąteczny (1450 zł brutto) otrzymają najniżej uposażeni pracownicy poznańskiego urzędu miasta. Najlepiej zarabiający otrzymają 1000 złotych,
• pracownicy Urzędu Miasta w Gdyni otrzymają "karpiowe" w wysokości od 1200 do 1300 zł brutto,
• pracownicy Urzędu Miasta w Zduńskiej Woli mogą liczyć na dodatek wahający się od 700 do 1000 zł brutto. Co ważne, obejmie on także emerytów i rencistów, a dzieci pracowników otrzymają paczki świąteczne o wartości od 70 zł brutto do 100 zł brutto,
• pracownicy Urzędu Miasta w Katowicach otrzymają od 500 do 800 zł brutto,
• w Urzędzie Miejskim w Choroszczy przewidziano "karpiowe" w wysokości od 90 do 350 zł, dodatek świąteczny obejmie także emerytów i rencistów, a dzieci pracowników otrzymają paczki świąteczne.

To tylko przykłady, na dodatkowe pieniądze i paczki może bowiem liczyć zdecydowanie większa ilość pracowników budżetówki. Nie wszyscy jednak otrzymają "karpiowe". Część samorządów nie przewiduje bowiem żadnych wypłat dodatkowych środków. PAP poinformował, że takie stanowisko zajęły miasta: Warszawa, Kraków, i Lublin.

Stołeczni pracownicy mogą jednak starać się o grudniowe zapomogi z tytułu zwiększonych wydatków.

Zobacz również: Ile pieniędzy Polacy planują wydać w tym roku na święta? Badania nie kłamią

Nie wszystko trzeba wiedzieć od razu, ale warto wiedzieć, gdzie szukać pomocy. Zajrzyj po proste i rzetelne porady, które pomogą ci w codziennych sprawach od sąsiedzkich nieporozumień po ważne dokumenty i świadczenia. Więcej na kobieta.interia.pl/porady