Słowa, które wyróżniają liderów. Zacznij używać ich na co dzień
Próbujesz się wypowiedzieć w większym gronie, jednak trudno jest ci się przebić? Gdy już się odezwiesz, towarzysze szybko zmieniają temat i czujesz się niewidzialny? Brzmi znajomo? Prawdopodobnie w swoich wypowiedziach dobierasz źle słowa. Liderzy mają swój indywidualny język, mowę przywództwa. Naucz się tych zwrotów, a na pewno zostaniesz usłyszany, a twój autorytet poszybuje w górę, niczym winda w nowojorskim wieżowcu.
Jak mówią liderzy? Słowa, które pobudzają wyobraźnię
Słowa mają ogromną moc, a błędnie dobierane, mogą działać na niekorzyść. Jednak zawsze można nad tym popracować i nauczyć się zwrotów, które sprawią, że będziesz wyglądać, jak prawdziwy lider. Przywódcy doskonale wiedzą, jakim słownictwem warto się posługiwać, tak, aby inni chętnie ich słuchali, wzbudzali w odbiorcach ciekawość, zaufanie i zaangażowanie.
Zwrot "Wyobraź sobie" pozwala słuchaczom pobudzić wyobraźnię i bardziej zaangażować się emocjonalnie w historię mówcy. Taka forma porozumiewania się, sprawia, że opowieść zaczyna nabierać więcej sensu, kolorów oraz kształtów. W podobnym duchu działa zwrot "Pozwól, że opowiem ci historię". Słowa te nie są nachalne i sprawiają, że druga strona od razu kieruje skupienie w twoją stronę. Odbiorca będzie starał się zapamiętać, jak najwięcej faktów i wyobrazić sobie całą opowieść.
Zobacz również: Siedem oznak jednostronnego związku
Pobudź emocje odbiorcy. Tak wyrażają się przywódcy
Zwrot "Chcę się z tobą czymś podzielić", intensywnie wpływa na sferę uczuciową. Takie słowa mają na celu zbudowanie więzi i stworzenie bliskości między rozmówcami. Ludzie czują się wtedy wybrani i docenieni. Dobry lider potrafi też łączyć empatię z motywacją. Zdanie "Wiem, że to nie jest łatwe, ale…" pokazuje zrozumienie trudności, jednocześnie inspiruje do działania. Świadczy to o empatii mówcy i wierze w możliwości odbiorcy.
Nie można też zapomnieć o klasycznych zwrotach, takich jak "Dziękuję", "To świetny pomysł", czy też "Doceniam twoją pracę". To proste słowa, które zazwyczaj druga strona lubi słyszeć. Warto też okazywać współczucie i wykazywać się chęcią pomocy. Wystarczą niepozorne pytania, takie jak "Jak mogę ci pomóc?". Czasem nie potrzeba wiele, aby zostać postrzeganym lepiej.
Mocne zwroty, których używają skuteczni liderzy
Aby przyciągnąć uwagę i wzbudzić zainteresowanie, liderzy często używają zwrotu "To, co teraz powiem, może zmienić twoje spojrzenie". To subtelne zbudowanie napięcia sprawia, że słuchacze koncentrują się na przekazie i zaczynają wierzyć w słowa mówcy. Taki zwrot powoduje, że przekaz wydaje się być autentyczny. Z kolei "Razem możemy" podkreśla współpracę i wspólnotę celu. Odbiorcy czują, że przynależą do czegoś większego, a nie tylko wykonują czyjeś polecenia. Jest to zwrot chętnie używany w pracy, gdyż daje innym poczucie równości i wpływu na strukturę firmy.
Zobacz również: Te trzy rzeczy robią kobiety sukcesu. Po tym je poznasz
