Damy biznesu

Płace kobiet kierujących dużymi polskimi firmami są średnio o 30 procent wyższe niż mężczyzn.

To wynik raportu firmy doradczej Hay Group specjalizującej się w badaniu płac, do którego dotarła "Rzeczpospolita".

Reklama

Prawie 1,3 mln zł. zarobiła w ubiegłym roku dyrektor zarządzająca dużego banku. Dyrektor generalna jednej z firm produkcyjnych zainkasowała prawie 900 tys. złotych.

Całkowite wynagrodzenie dyrektor handlowej w innej czołowej spółce sięgnęło zawrotnej kwoty 1,5 mln. zł. To dwukrotnie więcej niż średnia płaca członka zarządu dużego przedsiębiorstwa ( 770 tys. zł).

Kobieta jest jednak prezesem zaledwie co 10 firmy, także do zarządów trafia niewiele pań. W największych firmach to 1/5 kobiet. Więcej, bo 1/3 z nich piastuje stanowisko dyrektora.

Zdaniem gazety, ostatni wniosek, jaki należałoby wysnuć z badań, to - wzorem Norwegii - wprowadzenie obligatoryjnego nakazu, aby 40 proc. składu zarządów spółek stanowiły kobiety.

- Zdecydowanie lepiej zdać się w tej sprawie na rynek - czytamy w "Rzeczpospolitej".

INTERIA.PL/PAP
Dowiedz się więcej na temat: zarobki | firmy

Reklama

Najlepsze tematy

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Rekomendacje