Tysiące Polaków straci prawo do emerytury. Wszystko przez nowe przepisy
Opracowanie Aleksandra Tokarz
Prawo do emerytur pomostowych przysługiwało będzie wyłącznie osobom zatrudnionym na podstawie umów o pracę – wynika z przepisów, które wejdą w życie od 1 stycznia 2024 roku. Oznacza to, że tysiące Polaków straci prawo do świadczenia. Posypią się pozwy?
Spis treści:
Jakie warunki trzeba spełnić żeby przejść na emeryturę pomostową?
"Jeśli urodziłeś się po 31 grudnia 1948 r. i byłeś zatrudniony przy pracach o szczególnym charakterze bądź w szczególnych warunkach, możesz otrzymać emeryturę pomostową" - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Na emeryturę pomostową mogą przejść osoby wykonujące pracę w warunkach szczególnych, które spełnią dodatkowe wymagania ustawowe. To między innymi:
- rok urodzenia - świadczenie przyznawane jest osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 roku,
- wiek - ukończone 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn,
- staż pracy - co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych,
- staż ubezpieczeniowy - co najmniej 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn,
- wykonywanie pracy w szczególnych warunkach przed 1 stycznia 1999 roku,
- wykonywanie pracy w warunkach szczególnych po 31 grudnia 2008 roku.
Emeryturę pomostową otrzymać mogą wyłącznie te osoby, które spełniają wszystkie wymienione wymogi.
Komu przysługuje emerytura pomostowa 2023?
Prace o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach to przykładowo: prace na morskich platformach wiertniczych, prace bezpośrednio przy obsłudze wielkich pieców oraz pieców stalowniczych lub odlewniczych, prace członków zespołów ratownictwa medycznego czy prace kierowców autobusów, trolejbusów oraz motorniczych tramwajów w transporcie publicznym.
Pełen wykaz warunków szczególnych lub o szczególnym charakterze znajduje się w załącznikach numer 1 i 2 do ustawy o emeryturach pomostowych.
Zmiany w emeryturach pomostowych. Tysiące Polaków straci prawo do świadczenia
Cechą charakterystyczną emerytur pomostowych jest ich przejściowy charakter. Stanowią one niejako pomost między świadczeniami nabytymi przed osiągnięciem wieku emerytalnego a prawem do emerytury przyznawanej na ogólnych zasadach systemu powszechnego - czytamy w serwisie pit.pl.
Wkrótce jednak tysiące Polaków może stracić prawo do tego świadczenia. "Dziennik Gazeta Prawna" donosi, iż zgodnie z przepisami, które wejdą w życie od 1 stycznia 2024 roku, prawo do emerytur pomostowych będzie przysługiwało wyłącznie tym osobom, które są zatrudnione na podstawie umów o pracę.
Pracownicy będą więc pozywać pracodawców o ustalenie istnienia stosunku pracy, by zyskać prawo do tego świadczenia — alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Zobacz również: Emerytura minimalna - tyle musi wypłacić ZUS. Ale nie każdemu
