Reklama

Urlop macierzyński

Taki urlop przysługuje kobiecie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę.

Taki urlop przysługuje kobiecie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę.

Wymiar urlopu macierzyńskiego:

- 16 tygodni przy pierwszym porodzie

- 18 tygodni przy każdym następnym porodzie

- 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu.

Jeśli część urlopu macierzyńskiego przejmie ojciec dziecka, to ma on prawo do zasiłku.

INTERIA.PL
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama