To dlatego jesteśmy sfrustrowani w pracy. "Zdanowicz pomiędzy wersami"

Ekspertki - Katarzyna Motelska i dr Anna Kieszkowska-Grudny twierdzą, iż wielu pracowników doświadcza frustracji w pracy na co dzień. Przeciążenie, konflikt ról, relacje społeczne, atmosfera, kultura organizacyjna - to wszystko powoduje, że jesteśmy niezadowoleni w pracy.

INTERIA.PL
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?
Dołącz do nas