Finałowe odliczanie do macierzyńskiego
Dbanie o maluszka i jednocześnie swoją karierę zawodową to prawdziwe wyzwanie. Podpowiedzi specjalistów pomogą mu sprostać.
Dopiero dowiedziałaś się o dziecku i wydaje ci się, że masz dużo czasu, by przygotować szefa i kolegów na twoją nieobecność w pracy? Nie odkładaj wszystkiego na ostatnią chwilę!
2.-3. miesiąc ciąży Poinformuj szefa o swoim odmiennym stanie. Jako ciężarna nie możesz m.in. pracować w godzinach nadliczbowych, na nocnej zmianie lub być delegowana.
Wskazówka: Prawo chroni cię przed zwolnieniem już od pierwszych dni ciąży.
4. miesiąc ciąży
Jeśli twoja praca może zaszkodzić dziecku, szef powinien wyznaczyć ci inne zadania.
Wskazówka: Pamiętaj, że w czasie zwolnienia lekarskiego przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. pensji.
5. miesiąc ciąży
Zaplanuj urlop wypoczynkowy przed samym porodem. Teraz czujesz się dobrze, ale pod koniec ciąży może się to zmienić.
Wskazówka: Dość często zdarza się, że kobiety rodzą nie w 40. tygodniu, a już w 38. tygodniu ciąży. Dlatego warto mieć w zapasie dwa tygodnie wolnego.
6. miesiąc ciąży
Rozpocznij przekazywanie obowiązków w pracy. Do końca siódmego miesiąca ciąży postaraj się zakończyć wszystkie ważne sprawy. Podaj szefowi datę swojego urlopu macierzyńskiego. Wskazówka: Od roku 2010 urlop ten jest dłuższy i składa się z dwóch etapów. Podstawowy (na jedno dziecko) wynosi 20 tygodni. Możesz doliczyć jeszcze 2 tygodnie tzw. fakultatywnego.
7. miesiąc ciąży
Porozmawiaj z pracodawcą o możliwości fl exi pracy (w ruchomych godzinach) przez pozostałe miesiące.
Wskazówka: Nie zamartwiaj się, jeżeli w tym czasie nie zostaniesz już włączona do kolejnego ważnego projektu.
8. miesiąc ciąży
Zrób w komputerze osobny plik lub spisz w specjalnym zeszycie listę swoich obowiązków, by ułatwić zadanie następcy.
Wskazówka: W dziale kadr pobierz wszystkie niezbędne dokumenty, m.in. zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym. Poproś o podbicie pieczątki w legitymacji ubezpieczeniowej.
9. miesiąc ciąży
Przypomnij współpracownikom, gdzie trzymasz dokumenty, jakie są hasła do twojego komputera, by nie dostawać nagłych telefonów z pracy.
Wskazówka: Napisz e-maila do współpracowników i podaj orientacyjną datę swojego powrotu.
