Zmiany od 1 stycznia 2026 roku: Ta grupa zyska najwięcej
1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany, mające finalnie podnieść komfort życia Polaków. Wyższa płaca minimalna, podwyżki emerytur i liczne nowe świadczenia to tylko część nowości. Kto skorzysta najwięcej?

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2025 roku, 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4806 zł brutto miesięcznie oraz 31,40 zł brutto za godzinę. To wzrost o niespełna 3 proc., który obejmie według wstępnych obliczeń ok. 3,5 mln pracowników.
Od stycznia 2026 roku osoby zatrudnione na pełen etat, zarabiające minimalną krajową, otrzymają miesięcznie około 3600 zł netto.
Zmiany od 1 stycznia 2026 roku: Kto skorzysta na podwyżkach świadczeń?
Wzrost płacy minimalnej niesie zawsze z sobą dodatkowe podwyżki. W górę pójdą więc automatycznie:
- dodatki stażowe,
- minimalne stawki w budżetówce,
- podstawa naliczania niektórych świadczeń zasiłkowych i chorobowych,
- minimalne wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.
Rok 2026 przyniesie też oczywiście podwyżkę emerytur. Wpłynie na nią zarówno standardowa waloryzacja jak i nowy mechanizm, zaproponowany przez prezydenta Karola Nawrockiego. Co to oznacza?
W marcu 2026 na podwyżkę emerytur wpłynie waloryzacja - jej wskaźnik oszacowany został na ok. 4,88 proc. - minimalna emerytura wzrośnie więc z 1878,91 zł brutto do ok. 1970,60 zł brutto.
Automatycznie wzrosną więc takie świadczenia jak:
- trzynasta emerytura,
- czternasta emerytura,
- dodatki pielęgnacyjne i kombatanckie wypłacane przez ZUS.
Na kwotę emerytury wpłynie też wspomniany mechanizm prezydenta, który gwarantuje minimalny wzrost emerytur o 150 zł brutto. Jeśli procentowa waloryzacja da niższy wynik, świadczenie zostanie uzupełnione do pełnej kwoty 150 zł.
Po zastosowaniu tego mechanizmu minimalna emerytura od marca 2026 roku ma wynosić ponad 2030 zł. O 150 zł ma wzrosnąć także "trzynastka" i "czternastka".
"Trzynastka" i "czternastka" ponownie w górę? Rząd zapowiada zmiany
W budżecie na 2026 rok przewidziano także ponad 33 mld zł na wypłatę "trzynastek" i "czternastek". Świadczenia te odpowiadać będą wysokości minimalnej emerytury po waloryzacji, czyli około 1970,60 zł brutto. "Czternastka" pomniejszana będzie tradycyjnie na zasadzie złotówka za złotówkę. Jeśli Sejm zgodzi się na wspomniany wyżej mechanizm prezydenta, to kwota tych świadczeń wzrośnie jeszcze o dodatkowe 150 zł.
To jednak nie wszystkie zmiany! Od nowego roku wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne, przysługujące opiekunom osób ze znaczną niepełnosprawnością - wyniesie ono do 3386 zł miesięcznie. W górę pójdzie także dodatek pielęgnacyjny - z 348,22 zł do ok. 365,28 zł, a dla inwalidów wojennych z 522,33 zł do 547,91 zł. Warto przypomnieć, że wdowy i wdowcy, którzy spełniają ustawowe warunki, mogą pobierać od lipca 2025 roku 15 proc. świadczenia po zmarłym małżonku.
Nie wszystko trzeba wiedzieć od razu, ale warto wiedzieć, gdzie szukać pomocy. Zajrzyj po proste i rzetelne porady, które pomogą ci w codziennych sprawach od sąsiedzkich nieporozumień po ważne dokumenty i świadczenia. Więcej na kobieta.interia.pl/porady









