Urlopy pracownicze służą przede wszystkim zapewnieniu pracownikom możliwości odpoczynku, regeneracji sił i zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. W polskim systemie prawnym Kodeks pracy reguluje większość kwestii związanych z urlopami, jednak niektóre dni wolne są przyznawane na mocy innych przepisów. Do jakich rodzajów urlopów, których nie znajdziemy w Kodeksie pracy, mamy prawo? 
