Praca niani na umowę

Jeśli zatrudnisz opiekunkę do dziecka na umowę, składki na jej ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne pokryje budżet państwa. Ty poniesiesz mniejsze koszty związane z jej legalnym zatrudnieniem. Dzięki niemu będziesz mieć też pewność, że niania nie odejdzie z dnia na dzień. Oto formalności, które cię czekają.

Ustawa obejmuje ubezpieczeniem społecznym nianie sprawujące opiekę nad dzieckiem między 20. tygodniem a 3. rokiem życia. Jeśli jednak maluch kończy 3 lata np. w połowie roku szkolnego i nie ma szans dostać się do przedszkola, niania może zajmować się nim parę miesięcy dłużej. Aby skorzystać z prawa do refundacji składek, musisz pracować i zawrzeć z nianią umowę na piśmie. Powinny znaleźć się w niej takie informacje: miejsce, czas pracy i obowiązki niani, liczba dzieci pod jej opieką, wysokość pensji, termin jej wypłaty, czas, na jaki umowa została zawarta, oraz sposób jej zmiany i rozwiązania. Po zawarciu umowy w ciągu 7 dni musisz zgłosić w ZUS siebie jako płatnika składek i nianię jako ubezpieczoną (wypełniasz druki ZFA i ZUA). Następnie po zgłoszeniu niani i wypłaceniu jej pierwszej pensji należy do połowy następnego miesiąca (np. do 15 listopada za październik) dostarczyć formularze DRA i RCA. Jeśli jej pensja nie przekracza najniższej krajowej, druki składasz tylko raz. Jeżeli jest wyższa - co miesiąc.

Jeśli zaproponujesz niani minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2011 roku jest to 1386 zł brutto), składkę rentową, emerytalną, zdrowotną i wypadkową będzie opłacać państwo. Ponadto kiedy stracisz pracę, ZUS zrefunduje je przez 3 miesiące od dnia utraty pracy. Natomiast gdy pensja niani będzie wyższa niż 1386 zł, składki od nadwyżki odprowadzisz ty i opiekunka. Możesz też zgłosić nianię do ubezpieczenia chorobowego, które uprawnia m.in. do zasiłku chorobowego. Tę składkę niania opłaci z własnych pieniędzy, ale ty będziesz ją wpłacać do ZUS.

Jeśli będziesz mieć problem z wypełnieniem druków, zadzwoń na nr 801 400 400 i skorzystaj z pomocy pracownika ZUS. Informacji znajdziesz też na www.zus.pl/nianie.