Pewna osoba, której powierzyleś dość ważne zadanie do wykonania nie wywiąże się z niego i zostawi ciebie samego z tym całym bałaganem. Nie licz też na skruchę ze strony tej osoby. Teraz już wiesz, że nie warto jej ufać i że nie nadaje się do ważnych zadań w firmie. Zastanów się teraz jaki możesz mieć z niej pożytek? Może warto zadbać o jej przeniesienie do innego działu, gdzie bardziej się sprawdzi?
Reklama
