Kiedy komornik może zająć pensję
Jeśli nie spłacamy długów bankowych lub zalegamy z alimentami, musimy przygotować się na to, że nie dostaniemy całej wypłaty. Pracodawca potrąci część pieniędzy na spłatę wierzytelności.
Nie musimy na szczęście martwić się o to, że na poczet długów zostaną nam zabrane prawie wszystkie zarobione pieniądze. Prawodawca zadbał o to, by coś jednak zostało nam na życie.
Jakie należności wolno ściągać
Pracodawca nie może zabierać nam pieniędzy według własnego i komornika widzimisię. Zawsze musi trzymać się ściśle określonych prawem reguł. Bez naszej zgody wolno mu więc tylko potrącić:
- należności egzekwowane na podstawie wyroków i postanowień sądu, które mają tzw. klauzulę wykonalności. Taką klauzulę może mieć także bankowy tytuł egzekucyjny. Bank występuje o jej nadanie do sądu, gdy dłużnik nie spłaca należnych rat w określonym w umowie terminie.
- zaliczki pobrane z firmy i kary pieniężne nałożone na pracownika.
Potrąceń musi dokonywać w ściśle określonej kolejności:
1. Alimenty przyznane przez sąd.
2. Inne długi, np. niespłacone kredyty i pożyczki zaciągnięte w banku.
3. Zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi przez pracodawcę.
4. Kary pieniężne nałożone na pracownika przez pracodawcę.
Edyta Malanowska
Czytaj więcej w najnowszym wydaniu magazynu "Kobieta i Życie". W sprzedaży od 11 stycznia.
