Macierzyństwo atutem w CV

Często się zdarza, że po miesiącach, a nawet latach spędzonych na wychowaniu dzieci, kobiety obawiają się powrotu do pracy.

Czują, że zawodowo pozostały w tyle. Ale czy te obawy są słuszne? Okazuje się, że nie! Czas pobytu z maluchem nie jest wcale czasem straconym!

- Z doświadczenia wiem, że wbrew powszechnej opinii szefowie potrafią docenić matki - mówi Elżbieta Trocha, matka dwóch synów i właścicielka firmy personalnej.

- Wiedzą, że kobiety, które opanowały sztukę opieki nad dziećmi i prowadzenia domu, wykorzystują nowe umiejętności na gruncie zawodowym.

Co zatem może być twoim atutem?

1. Cierpliwość i duża elastyczność

Te cechy jako pierwsze mamy muszą w sobie rozwinąć, aby poradzić sobie z... wymagającym szefem, jakim jest każde maleńkie dziecko.

Nasza rada: Przede wszystkim przestań myśleć o sobie jako o pracowniku drugiej kategorii. Przebywając w domu, zdobyłaś nowe doświadczenia, które mogą bardzo przydać ci się w pracy.

Wykształciłaś w sobie cechy, które będą pomocne podczas pracy z różnymi ludźmi, w każdym zespole. Spójrz na siebie zupełnie inaczej, niż do tej pory.

2. Kreatywność i dobra organizacja

Młode mamy potrafią robić kilka rzeczy naraz i myślą strategicznie. Dlatego doskonale radzą sobie z planowaniem i organizacją pracy.

- Efektywnie wykorzystują swój czas, nie tracąc go na drobiazgi - zaznacza Elżbieta Trocha. Mamy są kreatywne i odważne, nie boją się też podejmować nowych wyzwań - uzupełnia specjalistka.

Nasza rada: Spisz na kartce wszystkie umiejętności, jakie zdobyłaś podczas pobytu na urlopie macierzyńskim. Przeanalizuj je pod kątem przydatności w swojej firmie.

3. Umiejętność doceniania innych

Każda mama potrafi świetnie chwalić, ale sama również musi się docenić.

Nasza rada: Przeredaguj swoje CV i wpisz wszystkie zdobyte umiejętności: jesteś przecież dobrze zorganizowana, kreatywna, cierpliwa, potrafisz negocjować i robić kilka rzeczy naraz. Mądry szef to dostrzeże.