Wprowadzona w 2022 roku przez Polski Ład ulga gwarantuje seniorom nie tylko wyższe wynagrodzenie. Poznaj wszystkie korzyści, które mogą towarzyszyć zatrudnieniu po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Komu przysługuje PIT-0 dla seniora?
Istnieją trzy główne warunki, które zapewniają seniorom możliwość skorzystania z ulgi. Jest to:
- osiągnięcie wieku emerytalnego,
- pozostanie na zatrudnieniu,
- brak ustalonego prawa do emerytury, otwiera się w nowym oknie lub renty rodzinnej.
Ulgę można wykorzystywać na dwa sposoby. Senior może liczyć na wyższe wynagrodzenie przez cały rok lub na zwrot podatku po zakończeniu roku podatkowego — ulga może zostać wpisana do rozliczenia podatkowego.
Należy jednak pamiętać o pewnych ograniczeniach. PIT-0 nie obejmuje przychodów, które są większe niż 85 528 zł.
Jak skorzystać z ulgi podatkowej?
Z ulgi podatkowej mogą skorzystać seniorzy, których źródło przychodu stanowi:
- praca na etacie,
- prowadzenie firmy,
- umowa zlecenie,
- zasiłek macierzyński.
Jeśli senior wyraża chęć skorzystania z ulgi podatkowej, musi on złożyć odpowiedni wniosek u swojego pracodawcy. Jest to ważne dla osób, które chcą otrzymywać wyższe wynagrodzenie w ciągu roku.
Czy emeryt musi składać PIT-0?
Zobacz również:
Ulgę podatkową warto zgłosić w rozliczeniu rocznym. Pracujący seniorzy mogą zrobić to w formie tradycyjnej, korzystając ze wzoru papierowego lub w usłudze Twój e-PIT, która znajdziemy na stronie podatki.gov.pl.
Zeznanie składane przez witrynę internetową bazuje na danych z PIT-11, który składany jest przez pracodawcę. To on rozgranicza przychody, które zwolnione są na podstawie ulgi. Jeśli jednak zwolnienie obowiązuje tylko za część roku lub ulga funkcjonuje w innym wymiarze, obowiązkiem podatnika jest sprawdzenie danych i ich stosowne zaktualizowanie.
Ile senior może zyskać?
Ważne jest to, że senior nie tylko zyskuje większe przychody. Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego oznacza również wyższe świadczenie, otwiera się w nowym oknie po zdecydowaniu się na przejście na odpoczynek.
Aktywność zawodowa po osiągnięciu wieku emerytalnego może podwyższyć świadczenie emerytalne otrzymywane do końca życia nawet o 20 proc. w skali roku. Jak tłumaczy prezes Zakładu Ubezpieczeń, rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może się równać nawet 10-20 proc. wyższej kwocie przyszłej emerytury. Wynika to ze zwiększonej liczby składek, waloryzacji świadczenia, a także przyjmowanej średniej dalszego trwania życia.
20 proc. świadczenia w skali roku to dużo. Jeśli spojrzymy na średnią wysokość emerytury, otwiera się w nowym oknie wypłacanej przez ZUS, otwiera się w nowym oknie, która wynosi 3455 zł, 20 proc. stanowi prawie 700 zł. Przeciętny senior właśnie o tyle będzie w stanie podnieść wysokość swojego przyszłego świadczenia.
Warto pamiętać o tym, że im wyższa kwota emerytury, tym prościej będzie ją w trakcie roku zwiększyć. Niezależnie od tego, praca po osiągnięciu wieku emerytalnego może znacząco polepszyć sytuację seniora w przyszłości.
Zobacz także:
ZUS wysłał listy do 8 mln Polaków, w środku odliczona kwota. Nie możesz tego zgubić
Kto odziedziczy spadek po bezdzietnym? Wątpliwości rozwiewa dziedziczenie ustawowe
1500 zł specjalnego dodatku na dzieci. Niebawem mają ruszyć wypłaty, jest już termin
