ZUS rozesłał tysiące odmów. Te osoby muszą natychmiast uregulować zaległe składki
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) rozpoczął wysyłanie decyzji w sprawie wakacji składkowych, które pozwalały przedsiębiorcom na jednorazowe zwolnienie z opłacania składek w wybranym miesiącu roku. Niestety, nie wszyscy wnioskodawcy otrzymali pozytywne rozstrzygnięcia. Aż 23 tysiące osób zostało poinformowanych o odmowie, co oznacza konieczność uregulowania zaległości do 20 stycznia 2025 roku. Co możemy zrobić w przypadku negatywnych decyzji?
Spis treści:
Kto miał prawo do wakacji składkowych?
Wakacje składkowe to forma wsparcia finansowego dla mikroprzedsiębiorców i komorników sądowych. Umożliwia ona zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za jeden wybrany miesiąc roku.
Wnioski można było składać od 1 listopada 2024 roku za pośrednictwem platformy PUE ZUS. Ulga obejmowała składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe, a także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, co pozwalało na znaczne odciążenie budżetu wielu przedsiębiorców.
Do 10 stycznia 2025 roku ZUS otrzymał ponad 1,6 miliona wniosków, z czego aż 1,4 miliona zostało rozpatrzonych pozytywnie. Zwolnienia te pozwoliły na odciążenie przedsiębiorców na łączną kwotę przekraczającą 1,8 miliarda złotych. Mimo to nie wszyscy wnioskodawcy mogli cieszyć się z pozytywnego rozstrzygnięcia - ponad 23 tysiące osób otrzymało decyzje odmowne, które obligują ich do uregulowania zaległych składek w wyznaczonym terminie.
Zobacz również: ZUS wysyła ważne informacje. Koniecznie sprawdź swoje konto
Dlaczego ZUS odmawia zwolnienia?
ZUS wskazuje kilka głównych przyczyn odmów przyznania wakacji składkowych. Pierwszą grupę stanowią błędy formalne, takie jak niekompletne dane we wniosku, brak zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych w odpowiednim terminie, czy też złożenie wniosku po upływie wyznaczonego terminu. Drugą kategorią są problemy techniczne, związane z działaniem systemu PUE ZUS. Algorytmy systemu niekiedy błędnie przetwarzają dane, co prowadzi do częściowych odmów - na przykład przyznania zwolnienia z obowiązkowych składek, ale odmowy w zakresie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Kolejnym powodem odmów jest niespełnienie warunków ustawowych. Przykładowo, przedsiębiorcy, którzy nie prowadzili działalności gospodarczej przez cały miesiąc objęty wnioskiem, nie mogli skorzystać z ulgi. Innym problemem są rozbieżności w statusie przedsiębiorcy - osoby niezarejestrowane w CEIDG lub niespełniające kryteriów mikroprzedsiębiorców również otrzymywały decyzje odmowne.
Co zrobić w przypadku decyzji odmownej?
Przedsiębiorcy, którzy otrzymali decyzje odmowne, mają kilka opcji działania. Po pierwsze, powinni uregulować zaległe składki do 20 stycznia 2025 roku, aby uniknąć naliczania odsetek i dodatkowych sankcji. Warto jednak pamiętać, że w przypadku częściowych odmów ZUS może dokonać autokontroli i uwzględnić zwolnienie z opłacania składek dobrowolnych, jeżeli wnioskodawca spełnił wszystkie wymagane warunki.
Drugą możliwością jest odwołanie się od decyzji. Wniosek odwoławczy można złożyć za pośrednictwem ZUS, kierując sprawę do sądu. To rozwiązanie szczególnie polecane w sytuacjach, gdy odmowa wynika z błędów systemowych lub niejasności interpretacyjnych. Jak zaznacza Wojciech Dąbrówka, rzecznik ZUS, urząd dokłada wszelkich starań, aby dokładnie weryfikować zgłoszenia i rozwiązywać problemy na korzyść wnioskodawców.
Zobacz również: Co zdrożeje w 2025 roku? Nie tylko produkty spożywcze
