Umowa B2B a urlop wypoczynkowy

Artykuł sponsorowany

soby samozatrudnione bardzo często zapominają o tym, jak ważny jest odpoczynek
soby samozatrudnione bardzo często zapominają o tym, jak ważny jest odpoczyneksponsorowane
  • Umowa B2B należy do umów cywilnoprawnych - w praktyce oznacza to tyle, że samozatrudniony nie pozostaje w stosunku pracy, a więc jeśli chodzi o kwestię przepisów, to nie przysługuje mu prawo do urlopu wypoczynkowego.
  • Strony umowy mogą jednak zawrzeć w jej treści specjalny zapis o dniach wolnych i zasadach ich udzielania.
  • Zatrudniający może, lecz nie musi zdecydować się na udzielenie płatnego urlop osobie pracujące na umowie B2B. Wszelkie zasady najlepiej ustalić jeszcze przed podjęciem zatrudnienia.

Umowa B2B - podstawowe informacje

Umowa B2B a urlop wypoczynkowy

Dlaczego urlop na B2B jest istotny?

Podsumowanie

Oceń artykuł
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?