Idą zmiany w terminach wypłat. Sprawdź, kiedy dostaniesz pensję na konto
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kończy prace nad projektem ustawy, dostosowującej przepisy płacy minimalnej do unijnych standardów. Jak poinformowano, reformuje ona nie tylko zasady ustalania wynagrodzenia, ale także terminy wypłat. Co zmieni się jeszcze w tym roku?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że pracuje nad wprowadzeniem nowych zasad związanych z minimalnym wynagrodzeniem za pracę tak, by dostosować przepisy krajowe do wymogów unijnych. Zmiany te wpłyną także na terminy wypłat wynagrodzeń. Projekt nowej ustawy jest wciąż omawiany, tym bardziej, że wzbudza spore emocje.
Czekają nas zmiany w terminach wypłat. Kiedy wejdą w życie?
Jak wynika z projektu, wypłata wynagrodzenia powinna nastąpić jak najszybciej po ustaleniu jego pełnej kwoty, ale nie później niż do dziesiątego dnia kolejnego miesiąca.
Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, termin ten jest zazwyczaj dotrzymywany, choć pojawiają się problemy z wypłatą w pierwszym miesiącu obowiązywania nowej umowy. W sytuacji, gdy taka umowa zaczęła obowiązywać 1 lutego, wypłata wpływa na konto zazwyczaj 10 marca. Dopiero kolejne przypadają na 10 kwietnia i 10 maja.
Projekt ministerstwa zakłada także zwiększenie sankcji za zaniżanie wynagrodzenia. Osoby, które wypłacają pracownikowi stawkę niższą niż minimalna lub nie wypłacają wynagrodzenia za każdą godzinę pracy, mogą zostać ukarane grzywną. Kara wahać się może od 1500 zł do 45000 zł.
Dyrektywa dotycząca minimalnego wynagrodzenia ma zostać wdrożona do 15 listopada 2024 roku. Co ciekawe jednak, do 31 października projekt ustawy wciąż był w fazie procedowania. Pracodawcy uważają zresztą, że jest on bardzo niejasny, więc raczej nie uda się wprowadzić go w życie w zapowiadanym terminie.
