Urlop na żądanie
Chciałabyś zostać dzień dłużej na wyjeździe? Wypadło ci coś niespodziewanego? Weź urlop na żądanie!
W ciągu roku kalendarzowego masz prawo do czterech takich dni. Choć jest on częścią przysługującego ci w danym roku urlopu wypoczynkowego, nie musisz go wcześniej planować i wpisać do planu urlopów.
Pracodawca powinien udzielić ci takiego urlopu na żądanie. Nie musisz go uzasadniać. Powinnaś jednak zgłosić żądanie urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia, do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy.
Jeśli w ciągu roku zmieniasz pracę, a wykorzystałaś już 3 dni, u kolejnego pracodawcy będzie ci przysługiwał już tylko jeden.
Taki urlop nie przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. W kolejnym będzie ci się więc należało znowu 4 dni.
art. 1672 Kodeksu pracy
