Ci pracownicy mogą wcześniej przejść na emeryturę. Lista zawodów jest długa

Standardowy wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po jego osiągnięciu oraz spełnieniu warunków dotyczących opłacania składek można ubiegać się o świadczenie emerytalne wypłacane przez ZUS. Wysokość emerytury zależy od kilku czynników, w tym zgromadzonych składek, kapitału początkowego, środków zapisanych na subkoncie oraz przewidywanej dalszej długości życia ustalanej przez GUS.

Jednakże osoby, które chciałyby zakończyć swoją aktywność zawodową przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, mogą skorzystać z emerytury pomostowej. Co to takiego?

Emerytura pomostowa to rozwiązanie skierowane do osób, które pracowały w szczególnych warunkach lub wykonywały zawody wymagające wyjątkowej sprawności psychofizycznej. Jej celem jest umożliwienie pracownikom odpoczynku przed przejściem na pełnoprawną emeryturę. Przysługuje ona osobom, które spełniają określone warunki, w tym ukończyły wymagany wiek oraz udokumentowały odpowiedni staż pracy w trudnych warunkach.

Zobacz również: Wcześniejsza emerytura. Kobiety mogą na nią przejść już w wieku 55 lat

Prawo do emerytury pomostowej przysługuje osobom, które:

• urodziły się po 31 grudnia 1948 roku,
• ukończyły co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni),
• przepracowały co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
• mają wymagany staż ubezpieczeniowy - 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
• wykonywały po 31 grudnia 2008 roku pracę w warunkach określonych w nowym wykazie prac.

Ważnym kryterium jest także pełny wymiar czasu pracy - oznacza to, że praca w szczególnych warunkach musi być wykonywana na pełny etat.

Zobacz również: ZUS może zmniejszyć wypłatę nawet o 900 zł. Kogo obejmą nowe regulacje?

Wcześniejsze zakończenie pracy możliwe jest dla osób, które przez wiele lat wykonywały obowiązki w trudnych warunkach. Ustawa o emeryturach pomostowych zawiera dwa wykazy prac, które uprawniają do takiego świadczenia:

1. Prace w szczególnych warunkach - obejmują zawody związane z ekstremalnymi warunkami środowiskowymi oraz dużym obciążeniem organizmu. Należą do nich m.in.:

• prace pod ziemią,
• zawody wymagające działania pod wodą,
• praca w powietrzu (personel pokładowy, pilot, instruktor),
• zawody narażone na podwyższone ciśnienie atmosferyczne,
• prace fizyczne, takie jak rybołówstwo morskie, obróbka skóry w garbarniach, rozbiórka lub usuwanie materiałów zawierających azbest:

Osoby zatrudnione w takich warunkach mogą wcześniej zakończyć karierę zawodową, ponieważ ich praca wiąże się ze znacznym ryzykiem dla zdrowia i życia.

2. Prace o szczególnym charakterze - dotyczą zawodów wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej oraz dużej odpowiedzialności. Wraz z wiekiem naturalnie maleje zdolność do wykonywania takich obowiązków, co może stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego. Dotyczy to m.in.:

• maszynistów pojazdów trakcyjnych,
• kierowców pojazdów uprzywilejowanych,
• operatorów żurawi wieżowych i dźwignic portowych,
• członków zespołów ratownictwa medycznego.

Przedstawiciele tych zawodów muszą wykazywać się dużą koncentracją i odpornością na stres, dlatego wcześniejsza emerytura pozwala uniknąć sytuacji, w których ich praca mogłaby stanowić zagrożenie.

Jeśli wciąż nie jesteśmy pewni, czy nasz profesja kwalifikuje nas do wcześniejszego zakończenia pracy, pamiętajmy że zgodnie z obowiązującymi przepisami emerytura pomostowa przysługuje osobom z takich branż jak:

• budownictwo i przemysł materiałów budowlanych,
• energetyka,
• gospodarka komunalna,
• górnictwo,
• przemysł metalowy i hutnictwo,
• przemysł drzewny i papierniczy,
• przemysł chemiczny,
• przemysł lekki,
• rolnictwo i przemysł rolno-spożywczy,
• służba zdrowia i opieka społeczna,
• transport i łączność.

Zobacz również: Praca po 60-tce? Jak najbardziej! 6 profesji, w których wiek jest atutem