Rewolucyjne zmiany w medycynie pracy. Sprawdź, jakie badania cię czekają
Oprac.: Magdalena Kowalska
Rząd szykuje zmiany w badaniach medycyny pracy. Już wkrótce każdy pracownik będzie musiał przejść obowiązkowe badania lipidogramu, poziomu glukozy i wskaźnika BMI. Wiceminister zdrowia zapowiada też możliwe badania profilaktyczne pod kątem niektórych nowotworów. Zmiany są odpowiedzią na nieskuteczność programu Profilaktyka 40 plus.
Spis treści:
Jakie nowe badania w ramach medycyny pracy?
Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny zapowiedział, że od 2025 r. badania medycyny pracy zostaną poszerzone o obowiązkową diagnostykę:
- lipidogram - pozwala stwierdzić m.in poziom cholesterolu, jest niezbędny w profilaktyce miażdżycy i chorób serca;
- poziom glukozy we krwi - służy do wykrywania cukrzycy lub stanu przedcukrzycowego;
- wskaźnik BMI - służy do oceny masy ciała. Analizując wiek, płeć, wzrost i wagę, możemy stwierdzić, czy mamy prawidłową masę ciała, niedowagę, nadwagę lub otyłość (I, II lub III stopnia).
Profilaktyka nowotworów w ramach medycyny pracy
Możliwe będzie również zlecenie badań dodatkowych:
- mammografia - badanie w ramach profilaktyki raka piersi,
- cytologia - badanie w ramach profilaktyki raka szyjki macicy,
- PSA - badanie stężenia antygenu w krwi w ramach profilaktyki raka prostaty.
Ministerstwo zapewnia, że nowe badania będą bezpłatne dla pracodawcy, jeśli przychodnia przystąpi do programu. Zmiany planowane są na styczeń 2025 r., ale możliwe są opóźnienia związane z połączeniem systemów NFZ i medycyny pracy.
Źródło: Polska Agencja Prasowa
