Reklama

Reklama

Jak napisać idealne CV?

Dobre CV może okazać się kluczem do sukcesu. Napisz je tak, by ten, kto szuka pracownika, od razu sięgnął po telefon, by umówić się z tobą!

Podobno na przeczytanie jednego życiorysu osoba prowadząca rekrutację ma najwyżej minutę lub dwie. Dlatego jeśli twoje CV będzie na pierwszy rzut oka nieczytelne, zbyt długie lub zawiłe, to nie ma szans, żeby zostało dostrzeżone.

Reklama

Pamiętaj więc o trzech zasadniczych cechach: prostota, przejrzystość i hasłowość. Powinno mieć najwyżej dwie strony A4. Jeśli to twoja pierwsza praca, jedna strona wystarczy.

CV to nie wszystko

Uzupełnieniem Curriculum Vitae jest list motywacyjny. To twoja wizytówka, którą masz przekonać pracodawcę, że właśnie ty powinnaś otrzymać posadę. Podziel list motywacyjny na trzy części, każdą rozpocznij od nowego wiersza.

Zacznij od tego, że starasz się o pracę na konkretnym stanowisku, że o ofercie dowiedziałaś się z portalu internetowego lub gazety. Koniecznie podaj numer, który widnieje przy ogłoszeniu. Dzięki temu CV trafi do właściwych rąk.

Kolejny akapit to wyjaśnienie, dlaczego jesteś dobrym kandydatem. Przeczytaj jeszcze raz ogłoszenie i swoje zalety dopasuj do potrzeb pracodawcy.

Zrezygnuj z ozdobników i upiększeń. Język powinien być prosty i konkrety.

Zamiast pisać: "Jestem pracowita i wszechstronnie uzdolniona" ujmij to tak: "Radzę sobie w sytuacjach wymagających tempa i podejmowania decyzji. Znajduję też czas na poznawanie nowinek z zakresu moich obowiązków" (możesz np. wymienić odbyte szkolenia).

Zamiast uderzać wprost: "Szukacie takiej osoby jak ja" lub: "Będę najlepszą księgową", kiedy piszesz o sobie, lepiej rozpoczynaj zdanie od określeń: sądzę, że..., jestem przekonana..., wierzę, że..., do tej pory radziłam sobie...

Tu możesz dodać, że dzięki dotychczasowej pracy zdobyłaś nowe umiejętności (wymień konkretnie jakie), że nauczyłaś się pracy w zespole lub kierowania nim, itd.

W trzeciej części listu wyjaśnij, co cię motywuje do pracy w tej konkretnej firmie. Zamiast: "Chcę się rozwijać", "Cenię sobie pracę w prestiżowej firmie", napisz, że ostatnie wyniki, projekty (podaj przykłady) są dla ciebie interesujące (i dlaczego). W ten sposób przekonasz pracodawcę, że on skorzysta jeśli zatrudni ciebie.

Dane osobowe

Najpierw podajesz imię i nazwisko (nie odwrotnie!). Pracodawca chciałby zapewne wiedzieć, w jakim wieku jesteś; nie ukrywaj tego. Dopilnuj, aby adres e-mail miał oficjalną formę: np. anna.nowakowska@poczta.com, a nie np. misiaczek07@ poczta.com. Podając adres, wiedz, że dla pracodawcy ważny jest ten, pod którym przebywasz.

Edukacja

Szkoły podaj w kolejności od ostatniej, do tej ukończonej najwcześniej. Napisz nazwę szkoły, a w przypadku uczelni - wydział lub kierunek. Jeśli temat pracy magisterskiej dotyczy stanowiska, o które się starasz, podaj tytuł pracy i nazwisko promotora.

Doświadczenie

Wymień obecne (lub ostatnie) miejsce zatrudnienia, potem wcześniejsze, także praktyki i staże. Dane wpisuj od ostatnich. Podaj: nazwę stanowiska, wykonywane obowiązki, charakter pracy. Jeśli pracowałaś w wielu miejscach, wybierz te doświadczenia zawodowe, które mają związek ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Przy każdej pozycji podaj okres, jaki przepracowałaś (od - do, wystarczy miesiąc i rok).

Inne umiejętności

Masz prawo jazdy? Napisz od jak dawna. Obsługujesz komputer i znasz programy? Pochwal się, nawet jeśli wydaje ci się, że nie ma to bezpośredniego związku z pracą, o którą się starasz. Zdobyłaś uprawnienia zawodowe, masz dyplomy poświadczające umiejętności? To wszystko świadczy o tym, że podniosłaś kwalifikacje.

Zainteresowania

Tu wymieniasz tylko konkretne lub nietypowe hobby. Pokaż, że masz czas na pasje. Ale uwaga: nie wymyślaj niczego, nie pisz o czymś o czym nie masz pojęcia. Możesz na rozmowie wstępnej trafić na kogoś, kto interesuje się dziedziną, którą napisałaś.

Podpis i klauzula

Na końcu CV nie zapomnij czytelnie się podpisać. Pamiętaj też o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacyjnym. Po prostu przepisz podaną przez nas formułę razem z podstawą prawną:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie i administrowanie moimi danymi osobowymi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 2001r. Nr 101, poz. 926).

Zobacz też:

Czy ubierasz się seksownie?

Czy jesteś uzależniona od mody?

Dowiedz się więcej na temat: umiejętności

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Rekomendacje