Zmiany dla urodzonych przed 1949 rokiem. ZUS przeliczy ich emeryturę
Zgodnie z informacjami zawartymi w najnowszych tablicach średniego trwania życia emeryci, szczególnie ci urodzeni przed 1949 rokiem, powinni zwrócić się do ZUS-u o ponowne przeliczenie emerytur. Odnotowano w nich bowiem spadek dalszego średniego trwania życia we wszystkich kategoriach wiekowych. Są to niepokojące dane, ale z punktu widzenia pobierających świadczenia emerytalne – korzystne.
Przy wyliczeniu świadczenia dla osób urodzonych przed 1949 rokiem brane są pod uwagę długości okresów składkowych, nieskładkowych oraz podstawa wymiaru. Osoby te nabywają prawo do emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego - 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn. Kluczowy jest także wymiar okresu składkowego, który powinien wynieść co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Jeżeli obliczona emerytura jest niższa od kwoty najniższej emerytury, to świadczenie podwyższa się do tej kwoty.
Emerytura przysługuje również tym ubezpieczonym, którzy osiągnęli wiek emerytalny i mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 15 lat dla kobiet i co najmniej 20 lat dla mężczyzn. To świadczenie nie jest jednak podwyższane do wysokości najniższej emerytury, jeżeli okaże się, że jego wartość jest niższa.
Czytaj także: Nigdy nie pracowali, a pobierają emeryturę. Jak to jest możliwe?
Świadczenia, o jakie może się ubiegać osoba urodzona przed 1 stycznia 1949 roku, to:
- emerytura w wieku powszechnym - przysługuje osobie urodzonej przed 1 stycznia 1949 roku, która udowodniła okresy składkowe i nieskładkowe wynoszące co najmniej 15 lat i osiągnęła wiek co najmniej 60 lat w przypadku kobiet, a w przypadku mężczyzn - 20 lat i osiągnęła wiek co najmniej 65 lat
- emerytura obliczona według zreformowanych zasad, dla osób kontynuujących ubezpieczenia emerytalne i rentowe. To świadczenie przysługuje osobie urodzonej przed 1 stycznia 1949 roku, która udowodniła okresy składkowe i nieskładkowe wynoszące co najmniej 20 lat i osiągnęła wiek co najmniej 60 lat w przypadku kobiet, a w przypadku mężczyzn - 25 lat i osiągnęła wiek co najmniej 65 lat. W tym wypadku chodzi o osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny po 31 grudnia 1998 roku i kontynuowały ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- emerytura górnicza, która przysługuje:
- osobie urodzonej przed 1 stycznia 1949 roku, która przed 1 stycznia 2009 roku ukończyła 55 lat i udowodniła okres pracy górniczej wynoszący, łącznie z okresami pracy równorzędnej i okresami zaliczanymi do pracy górniczej, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn - w tym co najmniej 5 lat pracy górniczej
- ukończyła 50 lat i udowodniła okres pracy górniczej wynoszący, łącznie z okresami pracy równorzędnej i okresami zaliczanymi do pracy górniczej, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn - w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej
lub
- osobie urodzonej przed 1 stycznia 1949 roku, która ukończyła 55 lat i udowodniła okres pracy górniczej wynoszący, łącznie z okresami pracy równorzędnej, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn - w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej
- ukończyła 50 lat i udowodniła okres pracy górniczej wynoszący, łącznie z okresami pracy równorzędnej, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn - w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej
- bez względu na wiek i zajmowane stanowisko wykonywała pracę górniczą pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 25 lat
Jeszcze niedawno można było zwrócić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przeliczenie emerytury nawet cztery razy w roku. Nowe przepisy ograniczyły jednak tę możliwość do jednego razu - po zakończeniu roku kalendarzowego.
O ponownym przeliczeniu świadczenia powinny pamiętać szczególnie te osoby, które urodziły się przed 1 stycznia 1949 roku i mają emerytury wyliczane według starych zasad. ZUS przeliczy taką emeryturę na wniosek świadczeniobiorcy, który dołączy do wniosku dowody, dokumentujące staż lub wynagrodzenie osiągane przed przejściem na emeryturę:
- świadectwa pracy
- zaświadczenia o zatrudnieniu
- zaświadczenia o wynagrodzeniu
WAŻNE: Muszą to być jednak nowe dokumenty - takie, których ZUS jeszcze nie widział.
Zobacz również: 10 lat pracy i już emerytura? ZUS tłumaczy zasady