Mało który Polak wie o tym dodatku. Można zyskać aż 600 zł
Polscy emeryci i renciści, ale także rodzice dzieci w wieku szkolnym, osoby w trudnej sytuacji materialnej czy niepełnosprawni mogą korzystać z licznych ulg, zniżek, ale także wielu dodatkowych świadczeń. Nie wszyscy wiedzą, że pieniądze należą się również osobom bezrobotnym, spełniającym pewne konkretne wymagania. Kto może liczyć na to wsparcie?
Zobacz również:
Aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych, osoba bezrobotna zobowiązana jest do aktywnego poszukiwania pracy, regularnego zgłaszania się do Urzędu Pracy i uczestnictwa w programach szkoleniowych. Musi ona również rozpatrywać proponowane przez urząd oferty pracy, a sama aktywnie poszukiwać nowego zatrudnienia.
Państwo wypłaca osobom bezrobotnym zasiłek w wysokości 1304,10 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące po stracie pracy, później jest to kwota 1024,10 zł brutto. Nie wszyscy wiedzą jednak, że mogą starać się o dodatkowe 600 zł miesięcznie. Komu należą się te pieniądze?
Polacy nie wiedzą o tym świadczeniu. Można dostać nawet 600 zł
Osoby, które straciły pracę, mogą starać się o specjalny dodatek aktywizacyjny, który należy się osobom aktywnie poszukującym nowego zajęcia. Przyznawany jest on przez Urząd Pracy i może wynieść nawet 600 zł. Co ciekawe, o dodatkowe pieniądze mogą się starać wszyscy bezrobotni, nawet ci, którzy czekają jeszcze na zasiłek.
WAŻNE: Dodatek aktywizacyjny można dostać nawet po znalezieniu zatrudnienia! Chodzi o sytuację, w której Urząd Pracy wystawił nam skierowanie do pracy, ale będziemy ją świadczyć w niepełnym wymiarze czasu obowiązującym w zawodzie lub służbie.
Wysokość dodatku za samodzielne znalezienie pracy jest zazwyczaj zależna od wysokości zasiłku dla bezrobotnych w danym roku i może wynieść obecnie nawet ponad 600 zł!
Komu nie przysługuje dodatek aktywizacyjny? Świadczenia nie otrzymają osoby, które:
- podjęły zatrudnienie u pracodawcy, u którego posiadały stanowisko pracy, lub wykonywały inną pracę zarobkową bezpośrednio przed rejestracją w urzędzie pracy,
- przebywają na urlopie bezpłatnym,
- pracują u pracodawcy zagranicznego,
- między kolejnymi umowami o pracę występuje u nich przerwa obejmującą dzień roboczy, a w trakcie tej przerwy osoba nie zarejestrowała się w urzędzie. Wówczas nie jest już zachowana ciągłość zatrudnienia.
