Urlop menstruacyjny: Fanaberia czy krok naprzód?

Płatny urlop menstruacyjny? To rozwiązanie staje się coraz bardziej popularne
Płatny urlop menstruacyjny? To rozwiązanie staje się coraz bardziej popularne123RF/PICSEL

Urlop menstruacyjny: Co to takiego?

Miesiączce towarzyszą różne bolesne dolegliwości
Miesiączce towarzyszą różne bolesne dolegliwości123RF/PICSEL

Okres to nie choroba?

Pacjentki po prostu się nie zgłaszają. Wiele z nich o takiej możliwości nie wie, a nawet jeśli wiedzą, to miesiączkę ma się dziś, a na termin do lekarza czeka nierzadko miesiąc. Nawet jeśli towarzyszące miesiączce dolegliwości pojawiają się regularnie, przy każdej menstruacji, czegoś takiego jak "L4 z góry" prawo nie przewiduje. Jedyne co można zrobić, to przeczekać najgorszy moment w domu, a potem do trzech dni, donieść zwolnienie pracodawcy. Dość kłopotliwe i mało praktyczne
tłumaczyła ginekolożka, dr Bożena Jawień-Rościszewska w rozmowie z Interią.

Urlop menstruacyjny: Firmy mogą zyskać?

Dla firm, zwłaszcza tych, które w swej polityce odwołują się do idei równości czy bodypositive, może to być element budowania wizerunku, tak w oczach klientów, jak i samych pracowników
tłumaczy Paulina Włodarczyk, ekspertka do spraw PR.
Wielu pracodawców wychodzi z założenia, że kobiety w czasie okresu nie są produktywne
Wielu pracodawców wychodzi z założenia, że kobiety w czasie okresu nie są produktywne 123RF/PICSEL

Urlop menstruacyjny: Co stoi na przeszkodzie?

Co z urlopem menstruacyjnym: Czy istnieje idealne rozwiązanie?

Może lepsze i bardziej sprawiedliwe dla obojga płci, byłoby po prostu zaoferowanie pracownikom kilku dni w roku, do wykorzystania na 'złe samopoczucie'
zaznaczyła Paulina Włodarczyk, ekspertka do spraw PR w rozmowie z Interią w 2020 roku.
Czy urlop menstruacyjny rzeczywiście byłby korzystny dla kobiet?
Czy urlop menstruacyjny rzeczywiście byłby korzystny dla kobiet?Adobe Stock
„Zdrowie na widelcu”: Spleśniałe produkty mogą być rakotwórczePolsat CafePolsat Cafe
Oceń artykuł
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?