Jak zaplanować wolne w 2025 roku? Oto najlepsze dni na na "małe wakacje"

Kalendarz dni wolnych od pracy w 2025 roku, z uwagi na święta państwowe i kościelne, układa się wyjątkowo korzystnie w kontekście wypoczynku. Wykorzystując wspomniane dni ustawowo wolne od pracy, uwzględniając weekendy i kilka dni urlopu, z powodzeniem możemy zaplanować dłuższą przerwę od pracy.

Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku to:

• 1 stycznia  (środa) - Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
• 6 stycznia  (poniedziałek) - Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
• 20 kwietnia  (niedziela) - Wielkanoc
• 21 kwietnia  (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja  (czwartek) - Święto Pracy
• 3 maja  (sobota) - Święto Konstytucji 3 Maja
• 8 czerwca  (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 19 czerwca  (czwartek) - Boże Ciało
• 15 sierpnia  (piątek) - Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada  (sobota) - Wszystkich Świętych
• 11 listopada  (wtorek) - Święto Niepodległości
• 24 grudnia  (środa) - Wigilia Bożego Narodzenia
• 25 grudnia  (czwartek) - Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
• 26 grudnia  (piątek) - Boże Narodzenie (drugi dzień)

W związku z powyższym w 2025 r. czeka nas 14 dni wolnych od pracy z uwagi na święta. Dwa święta państwowe przypadają na sobotę, mianowicie 3 maja (Święto Narodowe Trzeciego Maja) oraz 1 listopada (Wszystkich Świętych). Oznacza to, że na podstawie art. 130 §2 Kodeksu Pracy w 2025 roku pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dni wolne za święta przypadające w sobotę. Za dzień ustawowo wolny od pracy wypadający w niedzielę nie przysługuje dodatkowy dzień wolnego.

Czytaj także: Taki urlop przepada z końcem roku. Masz do niego prawo?

1 stycznia, czyli Nowy Rok przypada w 2025 r. na środę. Z kolei 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy z uwagi na święto Trzech Króli. Jeśli weźmiemy urlop 2 i 3 stycznia, to biorąc pod uwagę Nowy Rok, weekend oraz Trzech Króli, możemy cieszyć się z 6 dni wolnych.

Zobacz również: Dodatkowe dni urlopu, których nie znajdziesz w Kodeksie pracy. Komu i kiedy przysługują?

Przełom kwietnia i maja to kolejna okazja do zaplanowania sobie "małych wakacji". Niedziela Wielkanocna będzie obchodzona 20 kwietnia, natomiast na dzień wolny możemy liczyć również 21 kwietnia w Poniedziałek Wielkanocny.

Pierwszomajowe Święto Pracy wypada w czwartek, a trzeciomajowe Święto Konstytucji - w sobotę (przez co pracodawca zobowiązany jest do wyznaczenia dnia wolnego za święto przypadające w sobotę). Jeśli podczas majówki weźmiemy jeden dzień urlopu w piątek 2 maja, zyskamy 4 dni wolnego. Natomiast 7-dniowy wypoczynek czeka nas w momencie, jeśli złożymy wniosek o urlop w dniach 28-30 kwietnia i 2 maja.

Długi weekend możemy sobie zaserwować również w czerwcu. W czwartek 19 czerwca z uwagi na Boże Ciało nie idziemy do pracy. Zatem biorąc urlop 20 czerwca w piątek, zyskujemy z weekendem aż 4 dni wolnego.

15 sierpnia 2025 roku to święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, zatem ustawowo dzień wolny od pracy. I tym razem mamy dobrą wiadomość, ponieważ 15 sierpnia 2025 r. przypada w piątek.

W 2025 r. Wszystkich Świętych przypada na sobotę, dzięki czemu otrzymamy od pracodawcy dzień wolny za święto w sobotę właśnie. Z kolei we wtorek 11 listopada będziemy świętować Dzień Niepodległości. W tym przypadku, jeśli zgłosimy się po urlop 10 listopada, nasz weekend wydłuży się do 4 dni.

Wigilia w 2025 r. będzie dniem wolnym od pracy, zatem 24 grudnia w środę nie musimy iść do pracy. Dodając do tego pierwszy i drugi dzień świąt, czyli 25 i 26 grudnia (czwartek i piątek) oraz weekend, zyskujemy aż 5 dni wolnego z rzędu. Natomiast biorąc dwa dni urlopu (22 i 23 grudnia) cieszymy się tygodniem wolnego.

Warto wiedzieć: Ile powinien trwać urlop idealny? Ekspert nie pozostawia złudzeń