ZUS zmienia zasady w sprawie zwolnień lekarskich. Tak teraz będą wyglądały kontrole
Nieplanowana kontrola ZUS w trakcie odbywania zwolnienia lekarskiego mogła dotyczyć każdego pracownika. Nieobecność w domu w trakcie urlopu chorobowego mogła oznaczać spore problemy – utratę zasiłku lub konieczność jego zwrotu. Tymczasem zasady w sprawie zwolnień lekarskich uległy zmianom. Specjaliści mówią o „kontrowersyjnym posunięciu”.
Spore zmiany dotyczące L4. Jak teraz będzie wyglądać kontrola?
Zobacz również:
- Ta zasada pomaga podejmować trudne decyzje. Dzięki niej nie popełnisz życiowego błędu
- Po czterdziestych urodzinach omijaj szerokim łukiem. Taki jadłospis to kłopoty
- Wymarzone wesele? Raczej finansowy koszmar. Coraz więcej par mówi: nigdy więcej
- ZUS może zawiesić świadczenia seniorom. Od czerwca nowe limity
Do tej pory pracownik podczas zwolnienia lekarskiego musiał przebywać w miejscu swojego zamieszkania. W przypadku, gdy chciał leczyć się w innym miejscu, musiał poinformować o tym lekarza.
Z przekazaniem aktualnego adresu wiązała się również zmiana miejsca pobytu chorego w trakcie zwolnienia. Jeśli ten chciał odbywać rekonwalescencję gdzie indziej, musiał o tym fakcie poinformować pracodawcę oraz ZUS. Jeśli tego nie zrobił, a w tracie kontroli nie zastano go pod wskazanym adresem, osoby kontrolujące uznawały, iż zwolnienie zostało wykorzystane nieprawidłowo.
Teraz zasady uległy jednak sporym zmianom.
"Kontrowersyjne posunięcie". ZUS zmienił zasady dotyczące L4
Zasady zmieniły się i w wielu przypadkach nie będą już aż tak surowe. To jednak, w ocenie specjalistów, ma być kontrowersyjnym posunięciem, które może narazić na duże straty pracodawców.
Jeśli osoby kontrolujące "L4" nie zastaną teraz pracownika w miejscu jego zamieszkania, ale nie ma innych okoliczności wskazujących na nieprawidłowe wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, należy uznać, że nie zachodzą okoliczności niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia chorobowego
W opinii specjalistów, nowy zapis ma dać "lawirującym pracownikom jeszcze szersze pole do nadużyć i naraża przedsiębiorców na wymierne straty finansowe" - cytuje firmę kontrolującą pracowników serwis wp.pl.
Zmiana w poradniku ZUS miała wejść w życie 30 sierpnia.
Zobacz również: Czy emerytura po mężu należy się każdej wdowie? Podpowiadamy!
